Diagnóstico de recursos humanos.

Diagnóstico y definición de estructura organizacional.

Diagnóstico Clima Laboral.

Diagnóstico detección de necesidades de capacitación.

Diagnóstico de procesos: Poder, Liderazgo, Conflictos, Comunicación.

Asesorías en el Dessarrollo y Adminstración de Procesos de Recursos Humanos

Definición de Políticas y procedimientos de recursos humanos.

Gestión del Desempeño

Programa de Inducción

Outplacement

Desarrollo de descripciones y perfiles de cargo.

Definición e implementación sistema de Competencias Laborales.

Comunicaciones internas